In der Automobilbranche jagt einen Skandal den nächsten. Nicht nur werden immer mehr Automobilhersteller des Betruges überführt (Stichwort Abgasskandal), sondern auch Unlauterkeiten im Wettbewerb (Stichwort Deutschlands mutmassliches Autokartell) aufgedeckt. Die Meldungen lassen mich aufgrund deren Kadenz mittlerweile schon beinahe kalt. … Weiterlesen →
Der unberechenbare US-Präsident Donald Trump hält nicht nur die Zivilgesellschaften rund um den Globus in Atem, sondern irritiert auch zusehends Unternehmen und ihre CEOs. Der Ausstieg aus dem Klimavertrag, der anhaltende Versuch, den sogenannten „Muslim-Ban“ durchzusetzen und die allmähliche Konkretisierung … Weiterlesen →
Stakeholder zu sein, bedeutet immer auch zuhören zu können, vor allem dann, wenn das, was man hört, diametral quer zu den eigenen Überzeugungen ist. Noch besser – und schwieriger – ist es, wenn man es schafft, mit beginners mind zuzuhören, … Weiterlesen →
Im Oktober 2016 haben über 80 Menschenrechts- und andere Nichtregierungsorganisationen die sogenannte Konzernverantwortungsinitiative eingereicht. Die Initianten fordern damit verbindliche Normen für Schweizer multinationale Konzerne, um Menschenrechtsverletzung und Umweltsünden durch Tochtergesellschaften im Ausland zu unterbinden. Mit dieser Initiative betritt ein umstrittenes … Weiterlesen →
Sprache ist immer ein Abbild der individuellen und gesellschaftlichen Wahrnehmung von Wirklichkeit. Gleichzeitig prägt unsere Sprache auch diese Wirklichkeit, nicht zu Letzt weil es unser Handeln beeinflusst. In dem es unser Handeln beeinflusst, hat Sprache auch eine normative Dimension, die … Weiterlesen →
Bei ihrem Treffen in Hannover im Frühling drängten Obama und Merkel auf einen raschen Abschluss des Freihandelsabkommens TTIP zwischen der EU und den USA bis Ende 2016. Denn, so die klare Meinungsäusserung, durch das Abkommen profitierten die Wirtschaften auf beiden … Weiterlesen →
In einem unserer aktuellen Forschungsprojekte geht es um die Frage, wie sich Berufsbilder und damit letztlich Jobs und Angestelltenverhältnisse im Zuge der Digitalisierung entwickeln werden. In Presse und Gesprächen wird die Vermutung artikuliert, dass es künftig das heute übliche unbefristete … Weiterlesen →
Was ist eine moralische Wettbewerbstheorie? Diese etwas paradoxe Frage habe ich mir gestellt, als ich kürzlich ein lesenswertes Portrait über Karl Homann, den Doyen der deutschen Wirtschaftsethik, in der NZZ gelesen habe. Der 73-jährige Homann kämpfte zeitlebens dafür, dass der … Weiterlesen →
Eine Umfrage der Economic Research-Abteilung der Credit Suisse und des Centers for Family Research der HSG bei 1300 Schweizer KMU zeigt, dass sich in diesen Unternehmungen in den nächsten Jahren ein bedeutender Generationenwandel im obersten Management vollziehen wird. Dreiviertel aller … Weiterlesen →
Austin, Tx. Donnerstagnacht – irgendwo in einer der hippen Gegenden, in denen sich „Trailor Park Eateries“ und andere Freiluft-„Happenings“ angesiedelt haben, für welche die amerikanische Tech-Metropole berühmt ist. Wir wollten heimwärts: öffentlicher Verkehr Fehlanzeige; fernab von Downtown weit und breit … Weiterlesen →